本网讯  2月5日上午，林海股份、林海集团召开2024年职工座谈会。公司干部职工汇聚一堂，为林海改革发展建言献策。

会上，通报2023年职工座谈会提案的整改情况。职工结合自身工作实际，围绕市场开拓、新品开发、质量提升、技术改进、售后服务、深化改革以及职工文化生活等多个方面提出了中肯的意见和建议。公司相关领导和部门负责人就职工所提出的问题给予了积极回应。

在听取了大家的发言后，林海股份党委书记、总经理陆莹就2024年的工作提出四点要求：一是持续深化改革，进一步完善绩效评价和考核激励办法，持续提升公司发展质量；二是提升科技创新能力，进一步推进国产化替代，推动装备高端化、智能化、绿色化发展；三是强化质量管控，坚持“预防为主，持续改进”，不断加大提质增效力度；四是公司全体员工，特别是领导干部要常怀“责任之心、紧迫之心、担当之心、荣辱之心”，主动担当，积极作为，努力开创林海高质量发展新局面。

林海股份、林海集团领导班子成员、各部门负责人、职工代表等60多人参加会议。